Warsztat startowy dla działu (1 dzień)
Dla zespołu, który zaczyna. Efekt: każdy uczestnik ma 3–5 zadań wykonywanych z pomocą AI i rozumie, czego modelowi nie wolno powierzyć.
Nasza specjalizacja
Warsztat AI to jeden lub dwa dni pracy na realnych zadaniach Waszego zespołu — nie wykład, a praca przy laptopach. Uczestnicy przychodzą z własnymi przypadkami, a wychodzą z działającymi promptami, szablonami i pierwszymi automatyzacjami. To najskuteczniejszy sposób, by AI weszło do firmy na stałe.
Szkolenie przekazuje wiedzę, warsztat wytwarza rozwiązania. Na szkoleniu uczestnik dowiaduje się, jak działa model językowy. Na warsztacie wychodzi z gotowym promptem, który skraca jego raport tygodniowy z dwóch godzin do dwudziestu minut. Dlatego 70% czasu warsztatu to praca uczestników, nie nasza prezentacja.
| Kryterium | Szkolenie | Warsztat |
|---|---|---|
| Proporcja teoria / praca własna | 60% / 40% | 30% / 70% |
| Materiał ćwiczeń | Przykłady branżowe | Realne zadania i dokumenty uczestników |
| Efekt końcowy | Wiedza i certyfikat | Działające prompty, szablony, automatyzacje |
| Optymalna grupa | do 30 osób | 8–15 osób |
| Kiedy wybrać | Gdy trzeba przeszkolić szerokie grono | Gdy zespół ma wdrożyć AI u siebie |
Każdy uczestnik opisuje 2–3 zadania, które zajmują mu najwięcej czasu. Zbieramy też przykładowe dokumenty. Na tej podstawie powstają ćwiczenia — Wasze, nie z internetu.
Podpisujemy NDA i ustalamy, co może trafić do narzędzi AI. Jeśli firma ma politykę zakazującą wysyłania danych na zewnątrz, pracujemy na zanonimizowanych próbkach.
Krótkie wprowadzenia po 15–20 minut, potem praca własna. Chodzimy między stanowiskami i pomagamy przy konkretnych zadaniach każdego uczestnika.
Wszystko, co zadziałało, trafia do wspólnego dokumentu. Zostaje on w firmie i działa jak wewnętrzna baza wiedzy — po warsztacie zespół dopisuje kolejne wpisy.
Wspólnie oceniamy procesy: ile godzin miesięcznie zajmują, jak są powtarzalne, jak trudne byłoby ich zautomatyzowanie. Powstaje ranking, nie lista życzeń.
Godzinne spotkanie online: co weszło do codziennej pracy, co się zacięło i dlaczego. Ten element decyduje o tym, czy warsztat zmienił coś na trwałe.
Dla zespołu, który zaczyna. Efekt: każdy uczestnik ma 3–5 zadań wykonywanych z pomocą AI i rozumie, czego modelowi nie wolno powierzyć.
Dla zespołu, który już korzysta z AI powierzchownie. Efekt: przebudowane procesy, szablony dokumentów, pierwsze automatyzacje uruchomione na warsztacie.
Dla osób, które będą budować rozwiązania w firmie. Efekt: działające przepływy w Make lub n8n, asystent AI oparty na dokumentach firmy.
Dla decydentów. Efekt: mapa zastosowań AI w Waszej branży, ocena ryzyk, kolejność wdrożeń i realistyczny budżet.
Dla firm, w których proces przechodzi przez kilka działów. Efekt: automatyzacja całej ścieżki, nie tylko jednego jej fragmentu.
Artykuły oparte na publicznych raportach i badaniach — każdy z podaniem źródła danych. Pełna lista: baza wiedzy AI Box.
Rozmowa bez zobowiązań
Podczas 20-minutowej rozmowy pytamy o procesy, zespół i to, co dzisiaj zjada najwięcej czasu. Na tej podstawie proponujemy konkret: warsztat, szkolenie albo wdrożenie AI — albo mówimy wprost, że w Twoim przypadku szkolenie nie jest jeszcze potrzebne.
Możesz też napisać: kontakt@aibox.edu.pl